Il progetto di Legge regionale per la parità retributiva in Veneto

La disparità nelle buste paga tra donne e uomini in Veneto arriva anche al 32%. A parità di ore lavorate e di mansioni svolte. È solo una delle tante ingiustizie che mi hanno spinto a presentare in Consiglio Regionale una proposta di legge per eliminare le discriminazioni e le diseguaglianze di genere nei luoghi diContinua a leggere “Il progetto di Legge regionale per la parità retributiva in Veneto”

Parità retributiva di genere: i dati e l’interrogazione in Consiglio Regionale

E’ iniziato in questi giorni il confronto nelle commissioni consiliari sul Progetto di Legge sulla promozione della parità salariale tra donne e uomini che ho presentato insieme ai colleghi del Gruppo PD. Sebbene, infatti, l’articolo 37 della Costituzione sancisca espressamente la parità tra lavoratrici e lavoratori, anche in termini di retribuzione, come principio fondamentale, le diseguaglianze di genere esistono eContinua a leggere “Parità retributiva di genere: i dati e l’interrogazione in Consiglio Regionale”

Parità retributiva di genere – Camani (Pd): “Un Registro per le imprese virtuose, benefici economici e premialità nei bandi: azioni concrete a favore di chi non discrimina”

“La disuguaglianza di genere continua a pesare in modo grave su molti settori. Con il nostro Pdl abbiamo deciso di focalizzarci sul lavoro perché storicamente è un elemento strategico per l’emancipazione. Dobbiamo riprendere il filo interrotto dalla pandemia, i cui effetti distorsivi possono durare anni, proprio quando il Veneto e l’Italia stavano cercando di recuperareContinua a leggere “Parità retributiva di genere – Camani (Pd): “Un Registro per le imprese virtuose, benefici economici e premialità nei bandi: azioni concrete a favore di chi non discrimina””

Una legge per promuovere la parità retributiva anche in Veneto

inizia in questi giorni il percorso in Consiglio regionale del Progetto di Legge che ho presentato sulla promozione della parità retributiva tra donne e uomini e per il sostegno all’occupazione femminile stabile e di qualità. Penso sia un tema di grande attualità, che pone al centro la questione delle disuguaglianze di genere, anche in ambito lavorativo, già evidente primaContinua a leggere “Una legge per promuovere la parità retributiva anche in Veneto”